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Verificar los soportes que evidencian la realización de la capacitación en el uso de los elementos de protección particular.

Los empleadores o contratantes podrán verificar, constatar y tener documentado el cumplimiento de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución por parte de los diferentes proveedores, contratistas, cooperativas, empresas de servicio temporal y en typical de toda empresa o entidad que preste servicios en las instalaciones, sedes o centros de trabajo de las empresas o entidades contratantes y de las personas que lo asesoran o asisten en SST, quienes deben tener licencia en SST vigente y aprobar el curso virtual de cincuenta (fifty) horas en SST.

De igual forma, las subcomisiones regionales o los inspectores de trabajo delegados tendrán esa competencia preferente en el nivel regional.

Que el artworkículo twenty five de la Constitución Política establece que el trabajo es un derecho y una obligación social que goza en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado y que así mismo, toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.

5. Los trabajadores independientes que laboren en actividades catalogadas por el Ministerio de Trabajo como de alto riesgo. El pago de esta afiliación será por cuenta del read more contratante.

Realizar la entrega de los elementos de protección particular, acorde con el oficio u ocupación que desempeñan los trabajadores y capacitar sobre el uso adecuado de los mismos.

Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas/planillas, donde se evidencie la firma de check here los trabajadores

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ARTÍCULO  33. get more info Vigencia y derogatorias. La presente ley rige a partir de la fecha de su publicación y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias.

En reunión del COPASST solicitar participación de los representantes de los trabajadores de manera que propongan los mecanismos de participación y consulta o revisen y aprueben los que ya existen.

Solicitar la evidencia de la entrega de elementos de protección personal y check here de la ejecución de las correspondientes capacitaciones.

Realizar difusión de la normatividad y requisitos aplicables que se genere y que se encuentre asociada al Sistema de

Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales. Determina el ingreso base para liquidar las prestaciones económicas para accidentes de trabajo y enfermedad laboral. Ver artworkículo five .

Es importante darle acompañamiento e implementar el sistema de gestión para cumplir con la normatividad vigente y evitar este tipo de sanciones.